Шановні друзі!
28 травня 2026 р. о 14.00 у м. Києві в залі для нарад Президії НАН України (вул. Володимирська, 54, приміщення № 124 ) та дистанційно, в режимі відеоконференції у форматі Zoom, розпочав роботу Пленум ЦК профспілки працівників НАН України з наступним порядком денним:
- Нагородження членів профспілки працівників НАН України у зв’язку
з 35-річчям утворення Профспілки.
Доповідач: Гудков М.О. - Про уточнення спискового складу ЦК профспілки.
Доповідач: Педченко Н.С. - Інформація про Загальні збори НАН України та бюджетне
фінансування на 2026 рік.
Доповідач : Рафальський О.О. – віцепрезидент НАН України, академік НАН України - Звіт про роботу Президії ЦК профспілки працівників НАН України
у 2024-2025 роках.
Доповідач: Гудков М.О., Столяров В.М. - Інформація Контрольно – ревізійної комісії профспілки за 2019-2025
роки.
Доповідач: Голова КРК профспілки Подольський А.Ю. - Про виконання бюджету ЦК профспілки за 2025 рік та затвердження
бюджету на 2026 рік.
Доповідач: Гудков М.О. - Різне.
Звіт про роботу Президії ЦК профспілки працівників НАН України за 2025 рік
У 2025 році Президія ЦК профспілки працівників НАН України основні зусилля в своїй роботі приділяла реалізації статутних завдань Профспілки, постанови VI З’їзду Профспілки, спрямовуючи свою діяльність на організацію виконання прийнятого Пленумом ЦК профспілки плану роботи ЦК профспілки на 2025-2026 роки та положень діючої галузевої Угоди між НАН України та профспілкою працівників НАН України на 2021-2022 років. Налагодження дієвого контролю за виконанням діючої
галузевої Угоди та організація відповідної роботи по укладанню галузевої Угоди між НАН України та профспілкою працівників НАН України на 2026-2027 роки було одним із пріоритетів діяльності Президії ЦК профспілки.
Президія ЦК профспілки працівників НАН України намагалась вирішувати питання бюджетного державного забезпечення гідної оплати праці працівників Академії та їх повної зайнятості, соціально-економічного захисту, охорони праці тощо. Значна увага приділялась також вирішенню
соціально-побутових проблем, правовому захисту трудових колективів НАН України, роботі сайту, на якому регулярно розміщувались нормативні документи та інформаційні матеріали.
І. Організаційна робота
2025 рік для Профспілки ознаменувався підготовкою і проведенням VIІ З’їзду Профспілки, який відбувся 27 березня 2025 р. На З’їзді розглядалисьи наступні питання порядку денного:
1. Обрання голови профспілки.
2. Обрання заступників голови профспілки.
3. Обрання Контрольно-ревізійної комісії профспілки.
4. Затвердження Положення про Контрольно-ревізійну комісію профспілки.
5. Про підтвердження повноважень складу Центрального комітету профспілки.
Головою Профспілки переважною більшістю голосів обрано старшого наукового співробітника Інституту філософії імені Г.С. Сковороди кандидата філософських наук Миколу Олександровича Гудкова. За пропозицією голови профспілки Гудкова М.О було обрано заступників: Столярова В.М. –
голову Київської Регіональної організації профспілки працівників НАН України та Педченко Н.С. – завідуючу відділу організаційної роботи та інформаційно-аналітичного забезпечення апарату ЦК профспілки. Обрано новий склад Контрольно-ревізійної комісії та затверджено Положення про
Контрольно-ревізійну комісію профспілки. Підтверджено повноваження складу Центрального комітету профспілки працівників НАН України.
Після З’їзду 31 березня 2025 р. проведено І-й пленум ЦК профспілки на якому обрано голів постійних комісій ЦК профспілки, сформовано склад Президії ЦК профспілки. 28 квітня 2025 року було проведено 1-е засідання Президії ЦК профспілки на якому розглядалися питання: затвердження Регламенту роботи Президії ЦК профспілки; розподіл обов’язків між членами Президії ЦК профспілки; створення Бюро Президії ЦК профспілки працівників НАН України та затвердження його Регламенту роботи; план роботи ЦК профспілки на 2025-2026 роки; проведення чергового ІІ пленуму ЦК профспілки; внесення змін до Положення «Про розмір та порядок виплати надбавки за стаж профспілкової роботи» від 25.12.2003 р. (зі змінами та доповненнями); структури, штатного розпису та схеми посадових окладів працівників апарату ЦК профспілки, їх оплати та встановлення посадового окладу голові Профспілки та заступнику голови профспілки. З зазначених питань було прийнято відповідні рішення.
12 червня 2025 року проведено 3-е засідання Президії ЦК профспілки. Затверджено проекти документів що виносяться на розгляд ІІ-го пленуму ЦК профспілки. Того ж дня відбулося засідання ІІ Пленуму ЦК профспілки, який затвердив Регламент роботи ЦК профспілки; план роботи ЦК профспілки на 2025-2026 роки та прийнята постанова «Про внесення змін до Статуту профспілки».
15 липня 2025 року у зв’язку з роковинами смерті відомого профспілкового лідера, АНАТОЛІЯ ШИРОКОВА профспілковим активом було вшановано пам’ять Анатолія Івановича на місті його поховання на Берковецькому кладовищі у м. Києві.
Апаратом ЦК профспілки проводилось вибіркове опитування голів профкомів установ НАН України щодо виконання положень галузевої Угоди. Узагальнені підсумки результатів даного опитування представлено 16 жовтня 2025 року на засіданні Комісії по контролю за виконанням галузевої Угоди між Національною академією наук України і Профспілкою працівників Національної академії наук України на 2021-2022 роки (Комісія) з наступним порядком денним: «Про стан виконання галузевої Угоди між Національною академією наук України та Профспілкою працівників Національної академії наук України на 2021-2022 роки (дію галузевої Угоди продовжено до 2026 року постановою Президії НАН України та Президії ЦК профспілки НАН України №438 від 13.12.2023 р.). Засідання проводилось в змішаному режимі відеоконференції (онлайн) у форматі Zoom. На Комісії було одноголосно визнано, що положення галузевої Угоди між НАН України та Профспілкою працівників НАН України на 2021-2022 роки в основному виконувались, разом з тим, потребують посилення контролю за станом їх виконання на наступний термін.
16 жовтня 2025 року проведено 4 засідання Президії ЦК профспілки з порядком денним: «Інформація про звітно-виборчі сесії Загальних зборів НАН України та загальних зборів відділень НАН України 06–09 жовтня 2025 року»; «Інформація про роботу між засіданнями Президії ЦК профспілки»; «Про стан виконання галузевої Угоди між Національною академією наук України та Профспілкою працівників Національної академії наук України на 2021-2022 роки»; «Про початок переговорів щодо укладання галузевої Угоди між Національною академією наук України та Профспілкою працівників Національної академії наук України на 2026-2027 роки»; «Про створення робочої комісії від профспілки працівників Національної академії наук України для ведення переговорів щодо укладання галузевої Угоди між Національною академією наук України та Профспілкою працівників Національної академії наук України на 2026-2027»; «Про звернення Голови Об’єднання всеукраїнських профспілок і профоб’єднань «Єдність» А.С. Онищука до Голови профспілки працівників НАН України”. З зазначених питань прийнято відповідні рішення.
11.11.2025 р. на звернення Голови Об’єднання всеукраїнських профспілок і профоб’єднань «Єдність» до Голови профспілки працівників НАН України від 26.09.2025 року за № 86 направлено лист №01-04/39 з повідомленням Об’єднання всеукраїнських профспілок і профоб’єднань «Єдність» про те, що 16 жовтня 2025 року на засіданні Президії ЦК профспілки працівників НАН України розглянуто і прийнято рішення включити до складу Ради та Президії Об’єднання Всеукраїнських профспілок і профоб’єднань «Єдність» Гудкова Миколу Олександровича, голову профспілки працівників Національної академії наук України.
17 листопада 2025 року голова профспілки брав участь у роботі публічного експертного обговорення питань реформування системи оплати праці в Україні у форматі «круглого столу», зініційованого народними депутатами України: Галиною Третьяковою, Віталієм Безгіним та Тетяною Цибою.
Спільними зусиллями робочої комісії від профспілки працівників Національної академії наук України для ведення переговорів щодо укладання галузевої Угоди між Національною академією наук України та профспілкою працівників Національної академії наук України на 2026-2027 та апарату ЦК профспілки підготовлено проект галузевої Угоди між Національною академією наук України та Профспілкою працівників Національної академії наук України на 2026-2027 роки, а також відповідну «порівняльну таблицю».
18 грудня 2025 року відбулося 5 засідання Президії ЦК профспілки, на якому: розглянуто проєкт галузевої Угоди між НАН України і Профспілкою працівників НАН України на 2026-2027 роки та погоджено її текст з урахуванням змін і доповнень. Прийнято Постанову про статистичну звітність; затверджено форму бланків статистичних звітів для первинних та регіональних організацій; ухвалено рішення про скликання у квітні-травні 2026 року у м. Києві ІІІ Пленуму ЦК профспілки.
29.12.2025 р. Профспілка зверталась листом № 01-01/44 до Прем’єрміністра України Юлії Свириденко щодо оплати праці працівників наукових установ НАН України. 29.12.2025 р. Профспілка також зверталась листом № 01-04/43 до Президента НАН України академіка НАН України А.Г.Загороднього стосовно неналежного атестування наукових установ.
У 2025 році проведено чотири засідання Бюро Президії ЦК профспілки, на яких розглянуто пропозиції профспілки працівників НАН України до проєкту Бюджетної декларації України на 2026-2028 роки, розроблену ФПУ, а також питання: про стан поточного фінансування та середню заробітну плату за перше півріччя 2025 р. по НАН України; про звернення до керівництва держави у зв’язку з оприлюдненням Кабміном Бюджетної Декларації на 2026-2028 рр.; про виконання робіт щодо розробки офіційного сайту Профспілки та надання дозволу його розміщення на вебсайті НАН України; про надання матеріальної допомоги членам профспілки та інші поточні питання діяльності апарату ЦК профспілки. З зазначених питань прийнято відповідні рішення.
У 2025 році було розроблено новий осучаснений офіційний сайт Профспілки та розміщено його на веб-сайті НАН України.
Згідно з даними статистичних звітів регіональних і первинних організацій станом на 1 січня 2026 року Профспілка налічує 16395 осіб (66,1% від загальної кількості працівників НАН України). Порівняно з попереднім роком кількість членів Профспілки зменшилась на 759 осіб, що, головним чином, пов’язано зі зменшенням за рік загальної чисельності працюючих у НАН України. За звітний період 137 осіб вийшло з Профспілки за власним бажанням. Серед регіональних організацій найбільший відсоток охоплення профспілковим членством у Одеській (90,8 %), найменший у Миколаївській (57,6%) та Харківській (53,6%).
Навіть у цей дуже непростий час є первинні організації серед Організацій безпосереднього підпорядкування у яких відсоток охоплення профспілковим членством становить більше 95%, це: Національний науковий центр “Харківський фізико-технічний інститут”; Полтавська гравіметрична обсерваторія; Апарат Президії Національної академії Педагогічних наук України.
Робота з профспілкового членства буде мати позитивний результат за умови максимального залучення до профспілки нових членів та скорочення випадків виходу з профспілки. Речі цілком очевидні, але реалізувати їх достатньо непросто. Тож треба вчитися використовувати позитивний досвід інших, займатися цією роботою постійно.
Важливим напрямком організаційної роботи за звітний період був розгляд заяв, звернень, запитів комітетів і членів Профспілки, на які надавались відповіді, роз’яснення, консультації.
II. Зайнятість, бюджетне фінансування, оплата праці.
Важливим напрямком роботи була взаємодія Президія ЦК профспілки з Президією НАН України з широкого кола питань, які стосуються діяльності наукових установ та їх працівників – членів профспілки. Проводились робочі зустрічі з керівництвом Президії НАН України щодо підготовки Бюджетного запиту НАН України на 2026 р., необхідності його збільшення на 715 млн. грн. та опрацювання звернення до профільного комітету ВР України. За підсумками цієї роботи Головою профспілки від 07.10.2025 р. направлено відповідне звернення №01-04/38 до Голови Комітету ВР України з питань освіти, науки та інновацій Сергія Бабака. Голова профспілки запрошувався на всі засідання Президії НАН України та бюро Президії НАН України, а також як член робочої групи брав участь (03. та 15.07.2025р.; 04., 18. та 30.09.2025 р.; 20.11.2025р.; 09.12.2025р.) у проведенні огляду витрат державного бюджету у сфері підготовки наукових кадрів НАН України відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 15.04.2025 №348-р «Про проведення у 2025 році оглядів витрат державного бюджету в окремих сферах». Було погоджено Постанову Президії НАН України «Про бюджетне фінансування у 2026 році» № 450 від 17.12.2025 р.
Звітного року загальна чисельність працівників НАН України зменшилась до 23 982 осіб (на початку року становила 24 447 осіб), тобто на 1,9 %. З них у наукових установах працювали 23 157 осіб (2024 р. – 23 533), або 96,6 % від загальної кількості співробітників Академії. Чисельність наукових працівників протягом 2025 року зменшилася від 13241 особи до 13003, тобто на 238 осіб, або на 1,8 %. У 2024 році показник зменшення становив 1,5 %.
Питома вага науковців у загальній чисельності працівників наукових установ майже не зазнала змін і становила на початок 2026 р. 54,2 %. Кількість працівників з науковим ступенем в установах НАН України на 01.01.2026 складає: 2332 доктори і 6435 кандидатів наук / докторів філософії. Якщо порівнювати з попереднім роком (2322доктори і 6459 кандидатів наук /докторів філософії), чисельність докторів наук збільшилася на 10 осіб, а кількість кандидатів наук / докторів філософії зменшилася на 24 особи.
На початок 2026 р. персональний склад НАН України нараховував 178 дійсних членів (академіків), 391 член-кореспондент та 93 іноземних членів. У порівнянні з 2024 роком у 2025 р. кількість співробітників, які виїхали за межі України через російську агресію, зменшилася на 6,5 % (на 88 осіб). Загальна кількість співробітників НАН України, які тимчасово перебувають за кордоном, становить 1257 осіб, або 5,4 % від загальної кількості працівників наукових установ, зокрема наукових – 1066 осіб, або 8,2 % від загальної кількості наукових працівників Академії.
Станом на 01.01.2026 загальна чисельність працівників установ НАН України, які перебувають у лавах Сил Оборони України, становить 460 осіб, серед них 27 наукових співробітників. На жаль, 30 працівників установ НАН України загинули внаслідок воєнних дій.
У 2025 році збереглися негативні наслідки, пов’язані з хронічним недофінансуванням НАН України, а саме: застосування режиму неповного робочого часу, надання неоплачуваних відпусток тощо (середня зайнятість по Академії становила 10,24 місяців, а відповідний середній коефіцієнт
режиму робочого часу – 0,853).
Процес формування бюджету на 2025 рік був особливо складним. Граничні показники видатків на 2025 рік, які були доведені Міністерством фінансів України, становили лише 92,1% обсягу фінансування Академії 2024 р. Втім завдяки активним зусиллям Президії Академії та
Профспілки вдалося досягти позитивних зрушень. У результаті Законом України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» на фінансування Національної академії наук України були визначені видатки за загальним фондом держбюджету обсягом 6 млрд. 75 млн. 594,8 тис. грн., що на 248 млн.
242,2 тис. грн. (або на 4,26 %) більше за відповідний обсяг 2024 р.
У 2025 році фінансування за загальним фондом держбюджету відбувалось за шістьома бюджетними програмами:
КПКВК 6541020 «Науково-організаційна діяльність Президії Національної академії наук України» – 152 000,0 тис. грн;
КПКВК 6541030 «Наукова і науково-технічна діяльність наукових установ Національної академії наук України» – 5 064 163,3 тис. грн;
КПКВК 6541080 «Підготовка кадрів з пріоритетних напрямів науки та сприяння інноваційній діяльності наукових установ Національної академії наук України» – 15 114,1 тис. грн;
КПКВК 6541100 «Медичне обслуговування працівників Національної академії наук України» – 25 848,4 тис. грн;
КПКВК 6541200 «Підготовка до державної атестації наукових кадрів Національної академії наук України» – 16 060,0 тис. грн;
КПКВК 6541230 «Підтримка розвитку пріоритетних напрямів наукових досліджень» – 802 409,0 тис. грн.
Слід відзначити, що протягом звітного року до НАН України з усіх джерел фінансування надійшло 8 млрд. 262,9 млн. грн., що на 931,0 млн. грн. (на 12,7 %) більше за надходження попереднього року. Питома вага фінансування за рахунок загального фонду державного бюджету у загальному обсязі коштів, які отримали установи НАН України з усіх джерел надходжень протягом року, становила лише 73,6 % проти 79,5 % у 2024 р. Понад асигнування, що було виділено із загального фонду державного бюджету, бюджетні установи Академії самостійно отримали 2025 р. (спеціальний фонд бюджету) 2 млрд. 183,4 млн. грн., тобто 26,4 % загального обсягу надходжень. Надходження до спеціального фонду збільшились на 676,9 млн. грн., або на 44,9 %, порівнюючи з 2024 р.
На виплату заробітної плати з нарахуваннями на неї було витрачено 6 млрд. 9,9 млн. грн (73,8 % усіх видатків), що на 466,7 млн. грн. більше, ніж попереднього року. Якщо у загальному фонді частка коштів, витрачених на виплату заробітної плати, становила 83,7 %, то у видатках спецфонду – 44,6
%. Ще 118,0 млн. грн. було спрямовано на виплату стипендій аспірантам, докторантам, а також молодим ученим — стипендіатам НАН України.
Середньомісячна заробітна плата по Академії становила 16 397,6 грн., що на 1559,3 грн. (9,5%), більше ніж 2024 р.
ІІІ. Охорона праці.
У 2025 році в установах НАН України мали місце два нещасних випадки на виробництві, а саме: в Інституті газу НАН України та Інституті монокристалів НАН України ( м. Харків ). Основними причинами нещасних випадків являються недоліки та прорахунки в організаційній роботі з охорони праці з боку адміністрації установи НАН України, порушення трудової і виробничої дисципліни, порушення вимог посадової інструкції, особиста необережність потерпілих, невиконання вимог інструкції з охорони праці. У звітному році з організаційних причин сталося 100% нещасних випадків: недоліки під час навчання безпечним прийомам праці – в Інституті монокристалів НАН України порушення трудової і виробничої дисципліни – в Інституті газу НАН України. За видами подій нещасні випадки розподілилися наступним чином:
падіння в Інституті монокристалів НАН України; дія предметів та деталей, що рухаються, розлітаються, обертаються в Інституті газу НАН України.
В результаті нещасних випадків на виробництві травмовано двох провідних інженерів. В обох інститутах, де мали місце нещасні випадки, проведено наступні заходи: обставини та причини нещасних випадків доведено до відома всіх працівників установ, проведено позапланові інструктажі, особливу увагу звернено на недопущення працівників до роботи без навчання та перевірки знань з питань охорони праці, порушення трудової і виробничої дисципліни, порушення вимог посадової інструкції, невиконання вимог інструкції з охорони праці.
У 2025 році в НАН України було перевірено стан охорони праці в дванадцяти організаціях. За результатами перевірок їх керівникам видані приписи щодо усунення виявлених порушень та недоліків. У ході перевірок адміністраціям і службам охорони праці організацій НАН України надано консультативно-методичну допомогу. Навчання та перевірку знань з питань охорони праці пройшли 762 особи установ НАН України, спеціальне навчання та перевірку знань відповідних нормативно-правових актів з охорони праці пройшли 806 осіб.
IV. Соціальні питання.
В центрі уваги Президії ЦК профспілки у 2025 році залишалися питання забезпечення житлом працівників установ та організацій НАН України. Станом на 31.12.2025 понад 80 організацій НАН України надали 629 клопотань на забезпечення службовим житлом своїх працівників. Серед
них і наукові установи НАН України зі Сходу України, які переведені до м. Києва. Через російську військову агресію вимушені переселенці потребують поліпшення житлових умов в Київській області та на Сході України.
Слід зазначити, що у 2025 році капітальне будівництво в НАН України здійснювалось Академією лише за рахунок залучених асигнувань. Фінансування за бюджетною програмою «Забезпечення житлом вчених Національної академії наук України» було відсутнє. Саме за рахунок залучених коштів у 2025 р. тривало будівництво шести об’єктів НАНУкраїни. Замовниками будівництва (реконструкції) цих об’єктів були установи та організації НАН України, і в результаті виконання відповідних договорів вони повинні отримати частку новозбудованих або реконструйованих житлових і нежитлових площ.
У 2025 році Національною академією наук України, згідно договору між ТОВ «ВП Побутрембудматеріали» та Інститутом технічної теплофізики НАН України отримано 14 квартир загальною площею 645,4 кв. м. у м. Києві. Інститут, як замовник будівництва та землекористувач, отримав 50% загальної площі житла. Інші 7 квартир були розподілені між установами НАН України на підставі рекомендацій Комісії з розгляду клопотань щодо надання службового житла працівникам НАН України.
За звітній період розподілено 16 службових квартир ( з урахуванням отриманих в кінці 2024 р.) працівникам установ НАН України. Крім того, 2025 р. на підставі рішення Бюро Президії НАН України та Центрального комітету профспілки працівників НАН України 103 службові квартири НАН
України виключено зі складу службового житла. Також проводилась робота по перерозподілу службового житла (2 квартири).
Станом на 01.01.2026 р. на балансі Державного житлово-комунального підприємства НАН України перебувало 8 гуртожитків, фактично діючих – 7 (гуртожиток по вул. Метрологічна знесено). Загальна площа діючих гуртожитків 26206,6 кв. м., жила площа – 13483,1кв. м. на 2218 ліжко-місць. За участі профспілки працівників НАН України 2025 р. до семи гуртожитків НАН України в м. Києві поселено на час навчання в установах НАН України п’ять здобувачів вищої освіти, продовжено проживання 25 молодим спеціалістам, які закінчили аспірантуру та зараховані на штатні посади в установи НАН України, ухвалено рішення про поселення 16 співробітників НАН України, зокрема двох переселенців з м. Суми.
Апаратом ЦК профспілки у 2025 році направлено запити до ДНУ ЦІМТехнологій щодо надання безкоштовних медичних послуг працівникам Академії та було отримано відповіді. Також було проведено детальне ознайомлення з роботою підрозділів поліклініки №1 та №2 ДНУ ЦІМТ.
